Dear All,
Nhằm lắng nghe ý kiến của nhân viên và cải thiện môi trường làm việc, Phòng Nhân sự triển khai khảo sát đánh giá mức độ hài lòng và gắn kết của nhân viên năm 2026.
Mục
đích khảo sát
- Ghi nhận mức độ hài lòng của nhân viên đối với công việc, môi trường, quản lý và chính sách Công ty.
- Là cơ sở để Công ty và các Leader xây dựng kế hoạch cải tiến trong thời gian tới.
Nguyên
tắc khảo sát
- Kết quả chỉ được tổng hợp và sử dụng cho mục đích cải tiến tổ chức.
- Không dùng để đánh giá hay quy trách nhiệm cho cá nhân.
Thời
gian thực hiện:
Vui lòng hoàn thành khảo sát trước 17h00 ngày 25/02/2026.
