Lê Mai Quỳnh Phương Thông báo triển khai sử dụng WBS trên hệ thống Nhằm chuẩn hóa việc quản lý công việc và theo dõi tiến độ các dự án, Công ty triển khai việc sử dụng WBS (Work Breakdown Structure) trực tiếp trên hệ thống thay cho hình thức nhập và quản lý thủ công ... Mar 16, 2026
Lê Mai Quỳnh Phương THÔNG BÁO: Cập nhật một số quy định về chuyên cần, Work From Home (WFH) và giờ làm việc Dear All, Phòng Nhân sự trân trọng thông báo đến Anh/Chị một số nội dung sau: 1. Chính sách thưởng chuyên cần Mức thưởng chuyên cần: 200.000 đồng/tháng , bao gồm: 100.000 đồng cá nhân : Đi trễ không q... Mar 6, 2026
Lê Mai Quỳnh Phương Yêu cầu cài đặt ứng dụng Mattermost trên Desktop để đảm bảo không bỏ lỡ thông tin Dear All, Để đảm bảo không bỏ lỡ các thông tin quan trọng , cũng như phản hồi tin nhắn kịp thời trong quá trình làm việc , đề nghị Anh/Chị cài đặt và sử dụng ứng dụng Mattermost trên Desktop (máy tính... Feb 6, 2026
Lê Mai Quỳnh Phương THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ LỄ GIỖ TỔ HÙNG VƯƠNG (10/3 ÂM LỊCH) - LỄ 30/4 VÀ 1/5/2026 Phòng Nhân sự thông báo lịch nghỉ Lễ "Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) và 30/4 - 1/5/2026" như sau: 1. Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 10/03 Âm lịch: nghỉ 02 ngày Lịch nghỉ chính thức: Chủ Nhật ngày 26/04/2026. ... Apr 6, 2026 unpublished
Lê Mai Quỳnh Phương Thư mời họp Monthly Report – Tháng 03+ 04/2026 Dear All, Nhằm đánh giá kết quả hoạt động và thống nhất kế hoạch triển khai trong thời gian tới, Phòng Nhân sự mời Anh/Chị tham dự buổi họp Monthly Report tháng 03+4/2026 , cụ thể như sau: 1. Thời gia... Mar 27, 2026 unpublished
Lê Mai Quỳnh Phương Yêu cầu tham gia khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên Dear All, Nhằm lắng nghe ý kiến của nhân viên và cải thiện môi trường làm việc, Phòng Nhân sự triển khai khảo sát đánh giá mức độ hài lòng và gắn kết của nhân viên năm 2026 . Mục đích khảo sát Ghi nhậ... Feb 12, 2026 unpublished
